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過去十年，國有企業聚焦價值創造，在穩定經濟大盤方面作出了突出貢獻，僅「十三五」期間國有企業就累計上交稅費17.6萬億，約佔同期全國稅收的四分之一。未來，國有企業如何全面提升核心競爭力？中國經濟體制改革研究會副會長、中交集團黨委書記、董事長王彤宙認為，關鍵在於增強企業科技創新的策源力、產業鏈條的控制力、價值創造力、體制機制活力以及弘揚企業家精神。
王彤宙1月6日在由國家發展改革委指導、中國經濟體制改革研究會主辦的第十九屆中國改革論壇上做出上述表示。
具體來說，他認為一是增強科技創新的策源力。當前，新一輪科技革命和產業變革方興未艾，科技創新加速推進，正在成為重塑世界格局，創造人類未來的主導力量。王彤宙認為，「對於企業來說，在激烈市場競爭中唯有創新才能生存，唯有創新才能獲得競爭優勢，唯有創新才能使企業行穩致遠。」
他表示，「實踐證明，科技創新是提升核心競爭力的動力之源。」增強科技創新策源力，一是堅持「四個面向」。加強頂層設計，打造內引外聯，跨界融合創新聯合體，構建更加系統、高效完備的創新體系。二是主動擁抱新技術。以數碼化轉型、智能化發展、綠色低碳轉型為方向，推動傳統產業換核、強興、複製、融合，加快產業基礎再造提升，產業鏈供應鏈優化升級，主動擁抱綠色革命，全面發展智能產業，積極踐行雙碳和智慧行動，拓寬市場競爭的「護城河」。三是優化科技攻關激勵機制。培育科技人才，優化創新生態，營造鼓勵創新、寬容失敗的創新氛圍，為提高企業核心競爭力注入更加強勁的原動力。
二是增強產業鏈條的控制力。他提到，當前企業間的競爭正在逐步從產品競爭升級為產業鏈條競爭，這就要求國有企業通過提升產業鏈條控制力，創造新的競爭優勢，搶佔新的發展高地。近年來，國有企業強力推進戰略性重組、專業化整合，積極培育戰略性、前瞻性新興產業，加快打造現代化產業鏈「鏈長」，在鞏固傳統優勢的同時形成一批具有重大變革意義的實踐成果。
他建議，增強國有企業產業鏈條的控制力，一是要着眼國家發展需要和社會發展需求，源源不斷地提供質量更優、服務更好、人民群眾滿意度更高的產品。以更高水平服務保障黨和國家的重大戰略。二是要突出主責主業，做精專業，集中精力把自己的業務做細做精，成為細分行業領導者，堅決退出非主業、非優勢領域，將資源向自身優勢領域傾斜，切實提升專業化能級，推動產業向價值鏈中高端邁進。三是要開展現代產業鏈「鏈長」行動，強化基礎性、公益性、戰略性產業佈局，通過基礎固鏈、技術補鏈、融合強鏈、優化塑鏈、創新延鏈，不斷增強產業鏈供應鏈韌性和競爭力，更好發揮構建現代產業體系支撐引領作用。
三是增強價值創造力。截至2021年底，全國國資系統監管產業資產總額達到259.3萬億元，比2012年底增長2.6倍，年均增長15.4%，累計實現增加值111.4萬億，年均增長9%，超過GDP年均增速2.3個百分點。國有企業進入世界500強的數量，從2012年的65家增長到96家。
王彤宙提醒，「我們要清醒地認識到，與高質量發展要求相比，國有企業大而不強、快而不優、運營質效不高、發展根基不牢的深層次問題依然存在，建設世界一流企業任重道遠。實踐證明，價值創造能力是提升核心競爭力的立身之本。」
王彤宙表示，新徵程上，增強國有企業價值創造力，一是要深刻把握新發展階段歷史方位，強化高質量發展導向，加快從偏重規模和速度的粗放型增長轉向更加注重質量和效率的集約型增長。二是要深刻把握國有企業的國民經濟穩定器作用。堅持緊盯高質量發展的關鍵指標，強化成本管控和增加值創造，拓寬資源、資產、資本的轉換通道，全力實現「兩增一控三提高」目標。三是要深刻把握國有企業安全發展壓艙石作用。堅持問題導向，增強系統思維，嚴防各類「灰犀牛」「黑天鵝」事件，嚴管非主業投資、嚴格預算管理，全面健全風險管控體系，牢牢守住不發生系統性風險的底線。
四是增強體制機制活力。他建議，「增強體制機制活力一定要加強建立權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，通過中國特色現代企業制度更加成熟更加定型。」一要把握好中國特色，走中國式現代化道路，切實把制度和文化優勢轉化為治理效能。二要深化三項制度改革，真正實現管理人員能上能下、員工能進能出，收入能增能減，加快形成反應靈敏、運行高效、充滿活力的市場化經營機制。三要加快數碼化管理變革，全面提升數字治理能力，全面推動公司管控由行政命令型向現代治理型轉變，全面激發乾事創業的動力和活力。
五是大力弘揚企業家精神。王彤宙表示，「對於國有企業領導人員是否需要企業家精神，一直以來有各種雜音。其實不管什麼所有制，無論是國內國外，要想做好企業都需要企業家精神。」
他進一步論述到，做強做優做大國有企業，對企業家精神要求更加迫切。這就要求國有企業的掌門人既要是講政治的企業家，又要是能管企業的政治家，兩者貌似各自獨立，其實互為表裏，相輔相成，本質上是有機統一的。
最後，他表示，弘揚企業家精神，一是要心懷國之大者，要有愛國情懷，主動為國擔憂、為國分憂，引領企業家當好踐行國家戰略的國家隊。二是要勇於創新，推動生產組織創新、技術創新、市場創新，重視技術研發和人力資本投入，努力把企業打造成為強大的創新主體，打造原創技術策源地，爭當現代產業鏈「鏈長」。三是要有國際視野，提高國際規則把握能力、國際市場開拓能力、國際風險防範能力、國際資源配置能力，帶動國有企業在更高水平對外開放中實現更好發展。
